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ー 「若者の働き方」をめぐって激論に
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ー 羽鳥アナが制する事態に

 

 4月23日放送の『羽鳥慎一モーニングショー』(テレビ朝日系)にて、元テレビ朝日の玉川徹氏と千葉商科大学の常見陽平教授が“バトル”を繰り広げ話題となっている。

「若者の働き方」をめぐって激論に

 事の発端は、現代の働き方に関する特集だった。

番組では特集内で、今年4月に入社した新入社員の一部がすでに辞め始めていると紹介。上司が部下に対して過剰な配慮をおこなった結果、成長の機会を奪い精神的な負担を与えてしまう『ホワイトハラスメント』などの問題についても取り上げ、コメンテーターの玉川さんに意見を求めました」(テレビ誌ライター)

 玉川氏は、「生き残る人間は生き残るしとしか思わない。温かく迎え入れても辞めるやつは辞めちゃうし」とコメント。

 さらに、「それよりも社会がものすごい勢いで変わっていく。技術がね。あなたがた、それでこれからの世界に対応していけるんですか? ということしか思わない」と突き放した。

「玉川さんは1989年にテレビ朝日に入社し、2023年に定年退職しました。今よりずっとハラスメント行為が横行していた時代から1つの会社で働き続けてきた玉川さんにしてみれば、怒られても優しくされても嫌だという一部の若者の考えは理解し難いものがあるのでしょう」(テレビ局関係者)

 これに常見教授は「精神論で世の中を見てはいけない」と反論。

「普遍的な仕組みを見いだしていかないといけないし、そうでないと日本の職場が不幸なままになる。そこで苦しい思いをするのは若者」

 だと熱弁した。